O kampanii


Newsletter
Publicystyka

| 22 sierpnia 2011 | Komentarze
Będziemy pracować 7 dni w tygodniu. Oczywiście dla naszego dobra...

To co stało się już naganną normą w przypadku umów cywilno-prawnych – tj. zmuszanie pracownika do podpisywania drugiej umowy z firmą-córką, tak aby w ten sposób nie płacić mu za nadgodziny i wykorzystywać do pracy w czasie wolnym – powoli staje się obowiązującym trendem w przypadku umów o pracę. Dzisiejszy „Dziennik Gazeta Prawna", w oparciu...
Guy Standing: Prekariat. Nowa niebezpieczna klasa
Pierwszy raz w historii lewica głównego nurtu nie posiada żadnego postępowego programu. Zapomniała widać o naczelnej zasadzie. Każdy postępowy ruch polityczny od zawsze budowany był na gniewie, potrzebach i aspiracjach…
Bauman: O nie-klasie prekariuszy
O ile mi wiadomo, to profesor ekonomii Guy Standing, trafiając w dziesiątkę, ukuł termin „prekariat" w celu zastąpienia za jednym zamachem kategorii „proletariatu" i „klasy średniej" – mocno już przechodzonych i w…
Prawo

| 07 lipca 2011 | Porady prawne
Nowelizacja Kodkesu Pracy: Zwolnieni związkowcy zatrudnieni na czas określony mogą domagać się przywrócenia do pracy
4 lipca, Prezydent podpisał Ustawę z dnia 26 maja 2011 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Nowelizacja, stanowiąca dostosowanie przepisów Kodeksu do wyroku Trybunału Konstytucyjnego, wprowadza ważne rozwiązanie prawne umożliwiające ochronę związkowców zatrudnianych na umowy o pracę na czas określony.
Ochrona dla związkowca na umowie okresowej
Działacz związkowy zatrudniony na czas określony, który zostanie zwolniony z naruszeniem prawa, będzie mógł wybrać odszkodowanie lub przywrócenie do pracy. Na tym posiedzeniu Senat może przyjąć projekt nowelizacji kodeksu pracy.…
Firma nie płaci składek – zwolniony traci zasiłek.
Ministerstwo Pracy nie widzi możliwości zapewnienia zasiłku dla bezrobotnych osobom zarabiającym na części etatu poniżej płacy minimalnej – Poza korzyściami dotyczącymi organizacji czasu pracy firma może oszczędzić na składkach i…
Umowa zlecenie a umowa o pracę w orzecznictwie
Treść umowy zlecenia może w wielu przypadkach de facto tworzyć stosunek pracy - często umowa cywilnoprawna zawiera postanowienia charakterystyczne dla zatrudnienia pracowniczego. Nie można jednak w związku z tym popadać…
Ryzykowne umowy cywilnoprawne
Podpisując umowę cywilnoprawną z pracownikiem (zlecenie i o dzieło) pracodawca może więcej stracić, niż mu się na początku wydaję. Przede wszystkim musi liczyć się z tym, że urząd może sprawdzić…
Aktualności

Przybędzie śmieciowych umów?
22 sierpnia 2011 |

Od początku przyszłego roku przedsiębiorcy będą zobowiązani do zatrudniania, po dwóch latach współpracy, pracowników na czas nieokreślony. Furtką może się okazać zatrudnianie na podstawie um...







